INTRO

Dirk Stoltenberg garantiert als "General Manager Human Resources" in verschiedenen Geschäftszyklen und -situationen einen soliden Mehrwert. Als energetische, operativ wie strategisch sattelfeste und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz führt er die ihm anvertraute Organisation integrativ, involvierend und inspirativ mit dem vollen Fokus auf die zu erreichenden Ziele. Die Herausforderungen eines Mandats treffen bei Dirk Stoltenberg auf einen akademischen Hintergrund, eine solide interdisziplinäre Expertise in den Bereichen Finanzen, Vertrieb & Marketing sowie Human Resources in Unternehmen von 160 bis 150.000 Mitarbeitern mit Budgetverantwortung bis zu 125 Mio. US-Dollar und den Anspruch, betrieblichen Erfolg durch ein effektives Personalmanagement zu sichern.

Dirk Stoltenberg entwickelt und setzt Personalstrategien um, ist Partner für Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen, vertrauenswürdiger Berater für Geschäftsführung, Vorstand & Aufsichtsrat wie auch die treibende Kraft bei der Umsetzung von Maßnahmen und Veränderungen. Er bringt langjähriger Erfahrung in den Bereichen Automotive, Energie, Automation, Gesundheitswesen, Engineering und Architektur mit.